Про ротацию кадров
Читаю историка Хлевнюка.
В отличие от массы политических сочинений, призванных доказать какой то идеологический тезис, и обходящих или вообще без ссылок, или ссылающихся на сочинения идейно близких, Хлевнюк даёт информацию из архивов.
Вот пример о возрасте высшей номенклатуры.
Перед войной после репрессий, это сплошная молодежь. А к моменту смерти Сталина это уже солидные люди.
"Если на 1 января 1941 года среди секретарей обкомов, крайкомов и ЦК компартий союзных республик 49 % составляли работники в возрасте 31–35 лет, то на 1 июля 1952 года таких было только 5,2 %. Соответственно увеличился удельный вес секретарей в возрасте 46 лет и старше. В январе 1941 года их насчитывалось всего 0,7 %, а в июле 1952 года — 36,9 %[8]. Замедление ротации кадров и старение номенклатуры, ставшее бичом советской политической системы, начиналось, таким образом, при Сталине в послевоенные годы"
В отличие от массы политических сочинений, призванных доказать какой то идеологический тезис, и обходящих или вообще без ссылок, или ссылающихся на сочинения идейно близких, Хлевнюк даёт информацию из архивов.
Вот пример о возрасте высшей номенклатуры.
Перед войной после репрессий, это сплошная молодежь. А к моменту смерти Сталина это уже солидные люди.
"Если на 1 января 1941 года среди секретарей обкомов, крайкомов и ЦК компартий союзных республик 49 % составляли работники в возрасте 31–35 лет, то на 1 июля 1952 года таких было только 5,2 %. Соответственно увеличился удельный вес секретарей в возрасте 46 лет и старше. В январе 1941 года их насчитывалось всего 0,7 %, а в июле 1952 года — 36,9 %[8]. Замедление ротации кадров и старение номенклатуры, ставшее бичом советской политической системы, начиналось, таким образом, при Сталине в послевоенные годы"
