October 5th, 2016

Про закон джунглей

В советское время конкуренции между людьми практически не было. Единственный барьер, который надо было конкурентно преодолеть,это вступительные экзамены в вуз. Получить высшее образование, тем более в престижном вузе было критически важно для карьеры. Но далее уже все шло по накатанной лестнице. Мастер, начальник участка, начальник цеха. Или там лейтенант-комвзвода, а к отставке подполковник. Не требовалось побеждать конкурентов в жестокой борьбе, достаточно не иметь строгих выговоров за пьянку в личном деле.
А вот в рыночной экономике конкуренция пронизывает все общество, является основой его функционирования. На каждом этапе карьеры человек воюет за следующую ступеньку с массой зубастых соперников. В том числе и в науке. И вот этого наш человек, после трёх поколения социалистической богадельни, совершенно не может понять и принять. Для него этого крушение всех основ мира. "Ведь я честно хожу на работу и исполняю свои служебные обязанности!" Следовательно, ему положено повышение.
А ничего не положено. Молодой, но энергичный и пробивной, перескочит через несколько позиций за пару лет, а вялый служака так и остаётся внизу.
Вот такой закон джунглей!

Секрет низких зарплат в некоторых больницах

Оригинал взят у olegmakarenko.ru в Секрет низких зарплат в некоторых больницах


Украина очередной раз помогла нам внимательнее присмотреться к нашим собственным проблемам. Руководство главной больницы Крыма — доставшееся нам, насколько я знаю, в наследство от Украины — провернуло выгодный гешефт с государственными деньгами. Более конкретно, администрация назначила сама себе зарплаты в 350-800 тысяч рублей в месяц. Всего за 8 месяцев праздника щедрости пятеро махинаторов выписали себе 12 млн рублей:

Collapse )