Крокодил 1986 № 8(585) "Кому больше нужно ?"
КОМУ БОЛЬШЕ НУЖНО ?
В завершающих словах доклада Генерального секретаря ЦК КПСС М. С. Горбачева на XXVII съезде КПСС прозвучал призыв вьполнить ленинский завет—с энергией, единством воли подниматься выше, идти вперед. Перед партией, перед всем народом выдвигается сегодня первоочередная задача: придать нашей экономике должный динамизм, открыть простор инициативе и творчеству масс, подлинно революционным преобразованиям.
Сейчас, говорилось в докладе, еще большую значимость приобретает действенность средств массовой информации. На страницах «Крокодила» из номера в номер публикуются фельетоны, карикатуры, письма читателей, по которым на местах принимаются необходимые меры. Начиная с этого номера мы вводим новую рубрику «Шире шаг'.». Кроме уже известных читателю сатирических жанров, здесь будут публиковаться и наши «фирменные» крокодильские очерки—рассказы о лучших людях, первопроходцах ХII пятилетки, о трудностях и проблемах, встающих подчас на пути восхождения к вершинам труда и творчества.
Старший аппаратчик цеха № 3 В. Паплинский припаял выговор начальнику цеха И.Антонову. Другой рабочий — В. Рыболовлев — безжалостно лишил месячного оклада двух руководителей среднего эшелона новгородского производственного объединения «Азот».
Это скажут, не пряча обиды, сами пострадавшие.
Не сразу родились крутые меры воспитания управленцев. Прежде чем прибегнуть к крайним моральным и материальным санкциям, члены дружной четвертой бригады пытались действовать средствами убеждения. Мол, кончайте руководить спустя рукава и сыпать брак. Покажите, на что способны, ежели дорога честь предприятия. Разве дело, если не вытягивается план, даже существенно облегченный!
— Больше всех вам надо, да?—вяло отмахивались руководители.— Ох уж эти квалифицированные кадры. Выдают по три нормы хлопот! Откуда только свалились такие умные на наши головы!
— Выпивох надо попридержать,— не отступали рабочие.— Кумекайте над нашими рацпредложениями. Стимулируйте овладение смежными профессиями...
— Охолоните, братцы. В своем уме? — уже оторопели администраторы.— Конечно, мы сами призывали вас к активной позиции согласно новым установкам, но не до такой же степени резвиться! Гремите Цицеронами на профсобраниях по вопросу питьевой воды, смело тискайте заметки в стенгазету о стесненности в раздевалке. А мы как чуткие и передовые руководители признаем критику справедливой.
Но рабочие выдали развернутый меморандум, подписанный всеми сменами цеха №3 . И по пунктам. Дескать, без ведома бригады люди, перебрасываются из смены в смену, и поэтому коллектив лишен возможности в полную силу влиять на дисциплину. Прогулы стали обыденнее перерывов на обед. Рвачество оттеснило качество. Просыпи ценного удобрения пропадают, брак идет в гору. А потом эта гора оказывается на свалке. Больше того: рабочие предложили конкретные шаги, способные, по их мнению, выровнять кривую молодого производства нитроаммофоски. В частности, дать крылья бригадному подряду.
Администрация наконец откликнулась на активность рабочих тоже по-боевому: ваша картина нарисована дегтем! И вообще все в порядке, пьяных нет!
Но упрямая действительность, не скупясь, преподносила свои доказательства. Трудовые будни закручивали прямо-таки детективные виражи. Узнав, что улики очередного головотяпства вывозятся неизвестно куда, заместитель председателя группы народного контроля В. Рыболовлев устраивает погоню с выстрелами глушителя за гружеными «КрАЗами».
— Везем мел на свалку,— сказали шоферы.— Согласно документам.
— Это ж вы урожай отправляете на свалку!
Рыболовлев обратился за по мощью в областной комитет на родного контроля. И выяснилось, что в результате недогляда сто тонн нитроаммофоски удобрили землю под грануляционной баш ней. Исполняющий обязанности начальника производства М. Таук и начальник цеха И. Антонов поспешили отправить часть окаменевших химикалий в сговорчивый колхоз, а сорок тонн подкормки полей просто выдворили за ворота— под присмотр дождя и ветра. Дозорные выявили: потери продукции-— явление привычное, как утечка воды из кухонного крана. Эвересты выброса не опечаливают администрацию. Звонкие убытки не ставятся ни в грош.
Решением Новгородского областного комитета народного контроля Таук и Антонов были отмечены денежным начетом, но переполненные чувствами руководите ли не замедлили поблагодарить старшего аппаратчика Рыболовлева: спасибочки, мол, дорогой друг, век не забудем.
Отгранулировать ответные меры к нему помешала администраторам новая комиссия, прибывшая определить градус падения дисциплины.
— Какое потворство пьянству?— защищался, наступая, начальник цеха Антонов.— Может, это как раз радение за здоровый коллектив — дать спокойно про спаться? Да и как бедолаге доверить сложное производство, если он лыка не вяжет! А позже совсем уж неуместны гром и молнии—у человека и без того голова раскалывается на части.
— Ну, ну,— стушевалась комиссия.— А вот люди говорят, почему пьянство покрывается: потому что работники на неустойчивых ногах испытывают чувство вины и более сговорчивы на сверхурочные подвиги, потребность в которых возникает то и дело?
— Видите, сами признают на шу заботу о производстве!
Партком оценил «радение» начальника цеха Антонова партийным выговором. Кто виноват? Ясно кто — Паплинский, он сочинил писульку в вышестоящие органы, вынес сор из избы без оглядки на последствия, которые его с товарищами могут ожидать.
Казалось бы, механика умелой расправы за критические уколы давно отлажена: как можно оперативнее наклеить на человека мерзкий ярлык: «Кляузник». Однако администрация цеха нитро аммофоски поступила иначе— принялась безудержно расхваливать неуемных активистов на каждом перекрестке: «Чересчур грамотные!», «Не рабочие— академики!», «Писатели!».
Начальник цеха Антонов стал искать защиты у корреспондента Крокодила:
— Заклеймите лиходеев! Мало им того, ни за что, ни про что нам влепили взыскание, эти не в меру деятельные инициаторы теперь мешают сосредоточить внимание на эффективности и экономии!
— Спасите!—взмолился, в свою очередь, начальник производства С. Сергеев. — Этот выскочка Рыболовлев не только морочит нам голову, но к тому же мечтает внедрить свое рацпредложение, как избавиться от отходов. Очертя голову кидается сдвинуть собственным хилым плечом гору с места, хотя никто его об этом не просит.
Изумленный корреспондент за глянул в профком объединения «Азот». Не странно ли, дескать, что коллектив настроен работать лучше и не вывозить плоды своего труда на свалку, а его усилия всячески пытаются очернить?
— Да просто недосуг вникнуть в конфликт,— вздохнул председатель А. Разуваев.— Срочно готовлю тезисы о необходимости расширят ь рабочую инициативу в свете нового закона о трудовом коллективе. Но, насколько мне известно, зря ребятки ополчились против порядков в цехе Антонова. Лучше бы дружно навалились на свой буфет — совсем худосочны стали обеды!
Мудр товарищ Разуваев, мудр! А уж как корень проблемы видит!
Позже, убыв за проходную, корреспондент узнал: опытному аппаратчику, бывшему профоргу Паплинскому пришлось уйти с работы, а пытливому рационализатору Рыболовлеву экстренно по менять цех. Решительно изгнана с производства прогрессивная форма бригадного подряда, активизирующа я у рабочих непрошеную энергию и хозяйскую рачительность.
Что осталось на месте? Хроническое невыполнение плана и просыпи, идущие в отвал.
Новгородская область


